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炒掉牛仔和农夫在任何一个农场都是很常见。
但准确来说,应该叫辞退。
比如农场这边,过了繁忙的播种季节,只需要留下几个人打理就行。
不过这个人数并非固定。
可能需要五到八个长期员工,也需要超过十个长期工人,主要是看农场的面积有多大。
马克道:“我这边也需要辞退几个员工,他们干活时总是偷奸耍滑,不合适留在牧场工作。”
“好,到时候你把名单给米拉就行。”陈朗点头,“但你们要保证农场和牧场的员工够用,免得到时候招不到人。”
旁边的米拉接过话茬,“沃特森,5-8个人太少了,留15个吧,这些员工就作为农场的中坚力量,我们需要自己的团队。”
“好的米拉,我筛选几个人出来。”沃特森道。
此事就此通过。
吃过饭。
陈朗躺在二楼的沙发上,研究米拉给他准备的关于牧场的各种讯息。
尽管他的想法是米拉去研究那些讯息和政策,而他只负责研究米拉即可。
但米拉认为这种想法不可取,因为她不可能一年365天都在工作。
无奈之下,陈朗只得抱着平板研究。
这不是技能,没办法直接灌输。
而且这种东西很重要。
根据米拉收集的资料显示。
个人在美国做农民是一份高危、高风险的工作。
从2011年-2018年,这七年间,美国就有超过10万个农场关闭。
而仅2018年下半年到2019年的上半年,农产破产率就增长12%,西部地区更是激增到50%。
到2020年,农业负债率就达到4250亿美元。
之所以负债累累,主要有四个因素组成:
气候环境恶劣,导致成本和产能减少。
贸易战,直接影响出口。
全球化市场下,其市场逐渐被他国分占。
高税率、贷款等影响。
这就意味着即便陈朗靠句芒神的加成,使庄稼有一个好收成,在贸易战的当下也会面临无法出口。
另外加拿大、澳大利亚等农场,也能够提供高品质的农牧产品,美国农场并不是没有可替代,就看谁给的价格低而已。
由于种种现实的压
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